登录
去年到账四位数,今年倒贴三位数?我的退税被谁“私吞”了?!
2026-03-06 | 理财周刊
    

朋友们,一年一度的“大红包”:汇算清缴,又双叒叕来了。这一次,你退税了吗?

几家欢喜几家愁,就在昨天,一位朋友垂头丧气地吐槽:“心态崩了啊!去年我退了3000多元,怎么今年一确认完,系统直接提示我应补税额300多元?!我寻思我工资也没咋涨啊,该填的抵扣项目也都填了,是不是系统出bug了?!”

最近几天,有不少网友在社交媒体上发出询问,为什么短短一年间,自己就从“退税党”沦落成了“补税党”?是政策变了,还是申报途中出现了什么问题?这笔“意外之财”到底被谁“吞”了?

别急,今天咱们就把退税的来龙去脉算清楚、弄明白,看看我们“消失”的退税到底去哪儿了?

“配方”没变,“主料”换了:你的收入结构可能转轨了

首先,咱们来捋一捋退税或补税究竟是怎么算出来的,应退或应补税额的计算公式为:

[(综合所得收入额 - 6万元年度起征点- “三险一金”等专项扣除 - 专项附加扣除 - 其他扣除 - 公益捐赠扣除)× 适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额

如果算出来是负数,那么恭喜你,可以收到一笔退税红包;如果是正数,400元以下“一笔勾销”,400元以上则要按金额补税。

根据公式可以看出,影响最终应缴税额的关键因素为:综合所得收入额、“三险一金”扣除、专项附加扣除、其他扣除与公益捐赠扣除。如果你感觉工资没怎么变、各项扣除也照旧,那么导致退税归零甚至需要补税的玄机,很大可能就藏在“综合所得收入额”里,简单来说,你的收入结构很可能发生了改变。

所谓的综合所得收入,并不是我们银行卡里工资的简单加总。税法规定,综合所得共包含四项内容:工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费。有趣的是,即便同被列为综合所得之列,这四个项目计入综合所得的比例却是不同的:

工资薪金:100%计入;

劳务所得、特许权使用费:按收入的80%计入;

稿费所得:先8折再7折,按收入的56%(80%x70%)计入。

所以,问题的关键就在这里。假使在2024年度,我们的收入中有一部分来自写稿的稿费或兼职的劳务费,由于在计入综合所得时,这些收入都能享受56折到8折不等的优惠,我们的综合所得因此会有所降低,而总收入一低,对应的应纳税额相应就会减少。然而,因为我们平时的预缴税额可能是按全额或较高比例预扣的,所以在年终汇算时,国家自然要给我们“找补”回来一笔,这就是我们拿到退税的原因。

如果2025年,我们的收入结构发生了一些改变,劳务报酬、稿费这类“打折收入”占比减少甚至消失,而工资薪金这类“全额收入”占比提升。即便在总收入没有太大变动的情况下,我们的综合所得实际上还是被?抬高?了,最终的应纳税额就会有所增加。于是乎,年终一算总账,我们可能就从“退税党”变成“补税党”。

所以,退税并不是被谁“吞”了,而是我们收入的“含金量”变了,需要缴纳的税额,也会因此产生变化。

除了收入,这些“隐秘角落”也可能影响你的退税??

当然,退税“消失”也可能是下面几个容易被忽略的细节在作祟:

第一,“减税福利”过期或失效了。?从上述公式可以看出,专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护)与个人养老金扣除也是我们的减税盾牌,但扣除项目基本都有先决条件,或者说有自己的“保质期”,过期或条件不符就会失效。其中,这些抵扣项目比较容易在不知不觉间就过了有效期。

(1)?3岁以下婴幼儿照护 & 子女教育?:孩子满3周岁,记得从婴幼儿照护切换到子女教育,教育阶段结束(如大学毕业)则自动失效;

(2)?继续教育?:同一学历(学位)继续教育扣除期限最长?48个月,超过48个月,即便还未毕业/结业,也无法继续享受优惠?;职业资格继续教育仅在?取得相关证书当年可抵扣,并非在拿到证书后就可一直享受扣除待遇;

(3)住房贷款利息 & 住房租金:前者抵扣期限最长不超过240个月(20年);后者则需注意?城市变动?可能导致扣除标准变化(分1500元/月、1100元/月、800元/月三档)。此外,需留意的是,这两项抵扣只能二者选一,如果既要还房贷又要租房,建议选择两者中抵扣额度更高的进行填报;

(4)个人养老金:如果此前曾缴存,但今年没有缴存或缴存金额降低,也会导致可抵扣额度的减少。

任何一个项目失效或填写有误,我们的“减税盾牌”就少了一面,应纳税额将因此增加,退税自然缩水甚至变成补税。因此,在点下确认键前,请一定仔细核查。

第二,年终奖计算方式,选对是福利,选错是坑。?如果你在2025年拿到了全年一次性奖金(年终奖),那么在个税APP上,你将面临一个至关重要的选择:?单独计税?还是?合并计税?,前者不将年终奖并入综合所得,单独以一个税率来计算;后者则计入综合所得,按综合所得税率表计税。

虽然是同一笔钱,但两种算法所导致的结果可能天差地别。?一般来说,全年综合所得(不含年终奖)本身不高的人,选择?合并计税?可能更优,因为能享受较低的累进税率;而对于全年收入较高的人群,将年终奖?单独计税?,往往能避免因合并导致税率跳档,从而省下更多税款。在个税APP上,我们可以用两种方法都试算一遍,哪种退税更多/补税更少,就选择哪一种。

第三,是不是偷偷打了两份工??如果你在2025年,从两家或两家以上的单位取得过收入,且其中一方或几方没有足额为你预扣预缴个人所得税,那么到了年度汇算“算总账”的时候,适用的税率可能就会跳档,导致需要补税。这是我们本该缴的税,之前“逃了课”,现在必须“补交作业”。

如果核实完以上所有项目,发现自己确实还需要补税,也别慌张。补税不是惩罚,只是对我们全年真实税负进行“多退少补”,是每位公民依法应尽的义务。但需要记住的是,务必在6月30日前完成补税,否则将会产生滞纳金。

微信中长按图片分享至朋友和朋友圈

.返回顶部