日前，由《理财周刊》主办、香港黄金交易所全力支持的“Moneyfest·Asia 2026香港国际财富管理与金融投资论坛”于香港合和酒店圆满落幕。这场汇聚全球金融智慧的盛会，聚焦变局下的财富管理新机遇，为行业搭建起资源对接与思想碰撞的高端平台。
活动现场，MH Markets全球品牌大使Robbie Vee接受了专访。这位深耕亚洲市场13年的澳大利亚资深商务拓展专家，以跨文化视角剖析亚洲金融市场活力，分享人脉经营与品牌赋能的核心逻辑，为全球金融品牌布局亚洲、走向世界提供宝贵经验。
扎根亚洲沃土：以清迈为基，洞察跨文化商业密码
从澳大利亚到清迈，从跨文化商务拓展新手到深耕亚洲13年的行业专家，Robbie Vee的职业轨迹，始终围绕亚洲市场的蓬勃机遇展开。当被问及为何将事业重心锚定亚洲、选择清迈为常驻据点时，Robbie Vee直言，这是基于市场潜力与生活适配的双重选择，更是一场与亚洲市场的深度双向奔赴。
“决定将重心放在亚洲是一个非常轻松的选择。”Robbie Vee坦言，亚洲市场对金融交易的热情与需求，在全球范围内都极具吸引力。无论是泰国、越南、马来西亚、印度尼西亚等东南亚国家，还是大中华区，金融交易市场始终保持活跃态势，投资者参与度高、市场潜力巨大。早在多年前，他的工作核心便已围绕亚洲展开，频繁往来于区域各国，深度参与当地金融市场合作与拓展。而清迈，正是他在长期奔波中找到的“理想据点”。
“初到清迈，仅两周便确定，这里就是最适合我的地方。”谈及与清迈的结缘，Robbie Vee的语气满是认可。在他看来，清迈兼具地理与文化的双重优势，为跨文化商务拓展提供了天然助力。地理上，清迈地处东南亚核心区域，交通便捷，可快速通达泰国曼谷、越南胡志明市、马来西亚吉隆坡等核心城市，高效衔接东南亚与大中华区市场，大幅降低跨区域商务往来成本。文化上，清迈作为泰国古都，兼具传统底蕴与开放包容的氛围，当地居民热情友善，多元文化交融共生，形成了极具亲和力的商业环境。“我热爱泰国的人民和文化，在这里，能以平和的心态开展工作，也能更敏锐地捕捉不同文化背景下的商业需求。”此外，Robbie Vee还笑着补充，清迈优质的咖啡文化，也为这份选择增添了温馨的注脚。
深耕亚洲13年，Robbie Vee对这片“文化大熔炉”的商业活力有着深刻感知。他表示：“至于地理和文化上的优势，我想说，只要置身于此，整个地区……及其丰富的多样性，就能为我的跨文化业务拓展提供极大的支持。这里是一个名副其实的文化大熔炉，也是世界上极具商业活力的运作之地。”
这种对区域文化的深刻洞察，成为他开展跨文化商务拓展的核心优势，让他能够快速适应不同市场环境，在复杂的跨文化合作中找准契合点，为品牌链接全球资源奠定坚实基础。
链接创造价值：深耕人脉经营，赋能品牌高质量发展
“将连接转化为机会，将机会转化为成果”，这是Robbie Vee13年亚洲商务拓展生涯的核心信条。在金融行业，人脉资源是核心竞争力，无效社交不仅浪费时间成本，更可能错失优质机遇。在采访中，Robbie Vee分享了他筛选高价值连接、规避无效社交的底层逻辑，以及如何以精准人脉经营，为品牌创造实际价值。
“一切价值连接，都始于一句真诚的‘你好’。”Robbie Vee认为：“你得先建立联系，然后随着时间的推移去慢慢培养关系。无效的社交往往归咎于缺乏后续跟进。人脉连接就像生火；如果不去维护，火就会熄灭。”
面对金融行业鱼龙混杂的人脉资源，如何精准筛选、判断合作价值，是企业与品牌面临的核心难题。对此，Robbie Vee有着清晰的判断标准：“要评估一个人脉或合作伙伴关系能否创造真正的价值，其道理与维系任何一段稳固的关系是一样的 > 你需要深入了解对方及其业务。了解他们面临的挑战、既定的目标和发展方向。一旦你清晰地掌握了这些信息，双方的契合点自然就会一目了然。”
13年跨行业深耕，Robbie Vee的商务拓展经验不仅局限于金融领域，更覆盖教育咨询、抵押贷款基金等多个行业。而加入MH Markets，成为全球品牌大使，无疑是他亚洲市场经验价值最大化的体现。“过去13年，我参与过多个行业的业务拓展，但在MH Markets，我见证并参与了一个品牌从微小到壮大的全过程，这是最具成就感的经历。”他介绍，MH Markets在短短三年多时间里，从一个小团队快速发展为近500人的全球化金融企业，这样的高速增长，离不开三大核心要素：高度协同的团队、清晰统一的愿景、精准高效的人脉链接。而他的核心价值，正是依托13年亚洲市场积累的人脉网络与文化洞察，在关键节点为品牌链接优质资源，打通发展壁垒。
“贯穿我所有工作的主线，始终是‘信任’。”Robbie Vee坦言，无论是为尼泊尔教育咨询公司搭建澳大利亚业务，助力布里斯班抵押贷款基金成长为行业重要力量，还是推动MH Markets的全球化扩张，核心都是他人的信任——“人们信任我，相信我能为他们叩开那些自己无法打开的机遇之门。”这份信任，源于他13年如一日的真诚经营，源于他对跨文化市场的深刻理解，更源于他始终以“创造实际价值”为核心的做事准则。而这，也正是他作为全球品牌大使，为MH Markets赋能的核心底气。
洞察行业趋势：提炼亚洲经验，布局全球长远未来
亚洲市场的蓬勃发展，为全球金融品牌提供了成长范本；而跨文化拓展的经验沉淀，也为品牌全球化布局提供了宝贵参考。在采访的最后，Robbie Vee结合自身经验，为出海亚洲的海外品牌与走向全球的亚洲本土品牌提供核心建议，并围绕MH Markets的全球化战略，分享了亚洲经验的可复制逻辑与跨区域布局的核心注意事项。
对于想要进入亚洲市场的海外品牌，以及计划拓展海外业务的亚洲本土品牌，Robbie Vee给出了“谦逊、本地化、懂差异”的三大核心建议。第一，保持绝对谦逊。他强调，任何品牌在一个地区的成功，都无法直接复制到另一个地区。市场环境、文化习俗、投资者偏好的差异，决定了“成功经验”无法照搬，盲目自大、故步自封，是跨文化拓展的最大陷阱。第二，深耕本地化合作。“一定要与了解当地市场的资深本土人士合作，虚心学习，双向赋能。”本土团队熟悉当地政策法规、文化禁忌与市场需求，能够帮助外来品牌快速融入，规避潜在风险，少走弯路。第三，精准把握文化差异。Robbie Vee指出，人性存在共通之处，商业合作的底层逻辑具有普遍性，但文化差异真实存在，且直接影响合作成败。“关键在于判断差异何时重要，并据此灵活调整策略——既要尊重差异，又不被差异束缚，找到共性与个性的平衡点。”
当前，MH Markets正稳步推进全球化战略，计划亮相纳斯达克，布局非洲与拉丁美洲市场。作为全球品牌大使，Robbie Vee对全球化布局充满信心，他明确表示：“亚洲市场的成功经验，可以复制逻辑，但不能直接照搬模式。”在他看来，亚洲市场的成功，沉淀了三大可迁移的核心要素：稳健的运营系统、扎实的基础设施、优秀的核心团队。这三大要素，是品牌全球化发展的“基石”，无论进入哪个市场，都必须牢牢坚守。
而在跨区域经验迁移中，最核心的注意事项，便是尊重区域差异，坚持本地化适配。Robbie Vee以亚洲市场为例，生动阐释了“差异化适配”的重要性：“我们正在稳步扩大我们的全球布局。我最近在拉丁美洲和中亚投入了一些时间，也期待在合适的时候进入非洲市场。在亚洲取得的成功是可以复制其逻辑的，但不能直接照搬。关键是提炼出核心要素：稳健的系统、扎实的基础设施、优秀的人才……然后根据当地市场进行调整。即便是在同一个国家内部，差异同样重要，如果在这一点上判断失误，再多的资本投入也无法弥补。”
从扎根亚洲到链接全球，从人脉经营到品牌赋能，Robbie Vee的13年深耕之路，既是个人成长的历程，也是全球金融品牌跨文化发展的缩影。在全球金融市场瞬息万变的今天，亚洲市场的活力与潜力持续凸显，跨文化合作的重要性愈发显著。Robbie Vee以真诚为基、以洞察为翼、以价值为核，不仅为MH Markets的全球化发展注入强劲动力，也为行业提供了“深耕区域、链接全球”的宝贵经验。未来，随着MH Markets全球化布局的持续推进，相信这份源于亚洲的智慧与经验，将在更广阔的全球市场中，绽放出更大价值，书写更多合作共赢的新篇章。
