5月25日晚间，拓日新能（002218.SZ）一纸公告将实控人家族的矛盾彻底公之于众——创始人陈五奎、李粉莉夫妇与女儿陈琛对簿公堂，围绕核心股权与公司控制权展开激烈争夺。
这场“父女反目”的家族内斗，发生在公司业绩持续恶化、盈利能力断崖式下滑的关键节点，不仅暴露了家族企业治理的深层缺陷，更让这家曾深耕光伏行业的老牌企业，陷入业绩亏损、治理混乱、发展乏力的多重困境。
来源：公司公告
家族内斗爆发，矛盾公开化
作为国内A股上市的首家纯太阳能企业，拓日新能自2002年成立至今，已在陈五奎家族的带领下走过24年征程，A股市值超60亿元。
拓日新能的家族内斗，自2026年以来矛盾逐步公开化，5月更是升级为诉讼交锋，核心围绕上市公司控制权与核心资产股权展开。
拓日新能实控人为陈五奎、李粉莉夫妇及女儿陈琛、儿子陈嘉豪四人，通过两大平台实现对上市公司的控制。第一大股东深圳市奥欣投资发展有限公司（简称“奥欣投资”）由陈琛持股53.6%并实际控制，为上市公司核心控股平台；第二大股东深圳市东方和鑫科技有限公司（简称“东方和鑫”）由陈五奎、李粉莉与陈嘉豪全资持有。
其中，陈五奎（公司董事长）、李粉莉（公司董事）为夫妻；陈琛（女，公司董事）、陈嘉豪（子，公司董事、常务副总）为二人子女。
2026年4月，家族分歧首次公开显现。在4月29日的董事会上，陈琛任职十余年来首次对2026年一季度报告、副总经理聘任、董监高薪酬制度等多项核心议案集中投出反对或弃权票。本次会议未续聘其丈夫陈昊的副总经理职务，成为家族矛盾从隐性走向公开的关键节点。
2025年年报显示，陈琛、陈昊夫妇从公司获得的税前报酬总额超270万元，其中大部分为派驻海外津贴。这也是拓日新能首次出现此类津贴，且两人薪酬均高于其他高管。
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5月22日，矛盾进一步激化。东方和鑫提交临时提案，以陈琛常年定居海外，对公司经营、财务状况掌握不足，难以履行勤勉尽责义务、影响董事会决策效率为由，请求罢免陈琛的董事职务，并补选公司董事会秘书、副总经理龚艳平为非独立董事。补选董秘龚艳平进入董事会。此举正式拉开家族权力清算的序幕。
拓日新能董事会核查后确认，该提案主体资格合规、提交程序合法，同意将议案提交6月3日年度股东大会审议。
父母起诉女儿，争夺核心股权
面对罢免提议，陈琛迅速反击。5月23日，她以奥欣投资执行董事名义提交临时提案，要求罢免弟弟陈嘉豪与母亲李粉莉的董事职务。罢免理由直指陈嘉豪为全日制博士，无法切实履行董事义务，且其关联公司与拓日新能存在大额关联交易；李粉莉则因关联交易问题及治理行为不当，不适任董事一职。
不过，2026年5月25日，拓日新能公告披露，公司董事会以不符合规定为由，不予提交2025年度股东大会审议。董事会明确了驳回提案的合规理由，陈琛方仅《临时提案函》扫描件，未提供原件，未提供有效股东身份证明文件，且提案内容缺少法定合规声明，不符合深交所监管规范。广东信达律师事务所同步出具法律意见书，认定本次驳回流程合法合规。
董事会说明，公司向科瑞思采购石英砂等原材料，是光伏玻璃生产必需的常态化主营业务交易，定价严格遵循市场公允原则。所有关联交易均按规则完成董事会审议、信息披露流程，关联董事依规回避表决，不存在损害公司及中小股东利益的情况。
同时，5月25日晚间，拓日新能披露重大诉讼公告，陈五奎、李粉莉正式将陈琛告上法庭，案件由深圳市光明区人民法院受理。
此次诉讼包含两起核心纠纷：一是股东资格确认纠纷，二人请求判令登记在陈琛名下的奥欣投资53.6%股权归其所有，要求陈琛配合办理股权变更；二是股东会决议不成立纠纷，请求判令陈琛作出的奥欣投资股东会决议无效。这意味着双方彻底撕破脸，从职场博弈升级为法律层面的控制权争夺。
消息披露后，市场迅速用脚投票。5月26日，拓日新能股价大跌8.27%，单日市值蒸发近6亿元。5月27日，公司股价日跌3.43%，股价4.50元/股，总市值65亿元。
业绩雪崩，基本面持续恶化
这场家族内斗的核心，本质是父辈与新生代在企业控制权的争夺。家族内斗的背后，是拓日新能近年来持续恶化的经营基本面。
财务数据显示，2024年公司业绩由增转降，2025年更是出现近十年首次大额亏损，营收规模收缩、毛利率断崖式下滑、净利率持续为负，核心经营指标全面亮起红灯。
2023~2025年，拓日新能营业收入连续两年下滑，从11.27亿元降至10.27亿元，累计降幅达8.87%。其中2025年营收同比下降22.28%，减少额超3亿元，创下近年最大降幅。进入2026年一季度，营收颓势未止，实现营业收入2.31亿元，同比再降9.01%，较2024年一季度2.83亿元的营收规模，减少超5000万元。
分业务结构来看，公司营收高度依赖光伏玻璃、电费收入及光伏组件三大板块。2025年，光伏玻璃收入占比39.15%，电费收入占比33.21%，晶体硅太阳能电池芯片及组件收入占比20.58%，三大业务合计占比超92%。单一的业务结构导致公司抗风险能力极弱，在光伏行业价格战、产能过剩的背景下，核心产品销量与价格双双承压，直接拖累营收增长。
毛利率是反映企业产品竞争力与盈利能力的核心指标，而拓日新能的毛利率近年来呈现“直线跳水”态势。2023年公司销售毛利率为25.05%，2024年小幅下滑至23.70%，仍保持较高盈利水平，但2025年毛利率骤降至8.37%。2026年一季度毛利率虽小幅回升至10.42%，但仍处于历史低位，较2023年水平缩水超60%。
毛利率暴跌的核心原因在于光伏行业产能过剩引发的价格战。近年来光伏玻璃、组件等产品价格持续走低，而公司上游原材料、能源及人工成本刚性上涨，“价跌本升”的双重挤压下，产品盈利空间被彻底压缩。
营收收缩叠加毛利率暴跌，直接导致拓日新能净利润从盈利转为大额亏损。2023年公司实现归母净利润2310.91万元，2024年降至1078.78万元，同比下降53.32%；2025年归母净利润暴跌至-1.99亿元，同比降幅高达1944.78%，为公司近十年首次大额亏损。2026年一季度，公司继续亏损，归母净利润为-4030.31万元，虽同比小幅减亏，但仍未摆脱亏损困境。
盈利能力恶化的同时，公司现金流与资产质量也暗藏隐患。2025年公司经营活动现金流净额为2.83亿元，但应收账款规模居高不下，截至2025年末应收账款达11.58亿元，占当年营收的112.81%，大额应收账款占用资金。同时，公司资产负债率维持在39%左右，虽未触发高负债风险，但持续亏损叠加现金流承压，后续偿债压力与融资难度将进一步加大。
家族内斗与业绩雪崩的双重冲击下，拓日新能的深层风险持续暴露。作为家族企业，拓日新能长期依赖实控人家族决策，如今两大对立阵营的存在导致董事会、股东会沦为权力博弈的工具，公司经营陷入混乱状态。
此外，拓日新能实控人家族控制多家关联企业，与上市公司存在关联交易，存在利益输送的潜在风险，这也是家族内斗中双方互相攻击的核心焦点。
如今，拓日新能实控人家族从“同心协力”到“对簿公堂”的转变，不仅暴露了家族企业在传承与治理中的深层矛盾，更让本就深陷业绩危机的公司雪上加霜。
短期来看，家族内斗若持续升级，将进一步扰乱公司经营秩序，加剧市场恐慌情绪。对于投资者而言，拓日新能的治理风险与经营风险已高度交织，后续需重点关注家族内斗进展、核心股权归属及业绩改善情况，警惕风险进一步释放。（《理财周刊-财事汇》出品）
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