求职面试时，HR几乎都会问这样一个问题：“你的职业规划是什么？” 这个问题既是为了考察求职者的目标是否与公司契合，也是为了知道求职者对自己有怎样的认识，比如有哪些特长、专业技能，有什么样的发展方向等。