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多管齐下为企业减负
2016-03-11 | 作者: 邢 力
    

由于此前两会上早有多位代表委员提出过修改《劳动合同法》的建议,加之楼继伟部长不久前也曾经表达过类似的观点,所以此次全国两会上,楼部长再次批评《劳动合同法》,让这个话题成为舆论焦点也就不足为奇了。

平心而论,“原本是为了保护自己利益的一部法律,因为过度保护了自己的利益,结果可能反而伤害了自己的利益”,这里面的逻辑关系,想让缺乏经济学思维的普通民众完全理解并不是一件容易的事情。但是从经济学角度看,《劳动合同法》中对于非固定期限劳动合同的规定的确会让企业在招工时有所畏惧,员工不想干了随时可以辞职而无需承担任何违约责任;但是老板如果不满意员工怠工表现想要开除员工却需要承担额外的赔偿金,如此一来,势必会在一定程度上加大企业用工成本。尤其在中国经济下行压力加大的形势下,作为财政部长的楼继伟公开炮轰《劳动合同法》,看来也真是急了。

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