劳动合同中注重自我保护

【法律条文】

《劳动合同法》第31条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……