35岁，在职场中似乎是一个尴尬的年龄。在这一年龄阶段，往往是“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”，一方面是升职无望，另一方面又不甘居于人下——这种现象，被称为“35岁危机”。

不难理解，如果每个人在35岁以后都能如愿获得高薪、成为高管，或是成功地退休、回家享受生活，那自然也就不存在什么危机，然而，事实却并非如此……